拟定公司章程要注意什么内容？

公司章程对于一个成立的公司来说，具有很重要的作用，往往是在公司法之下，有较高法律效力的章程。那么拟定公司章程要注意什么内容？

　　(一)对公司法定代表人的规定

法定代表人是依法对外代表公司的人，其法律意义上的言、行，均可被视为公司的言行，对于公司控制权、可持续发展具有举足轻重的意义。

　　(二)对对外投资，对外担保的规定

　　对外投资和提供担保都会有较大的风险，一着不慎，将可以导致公司毁于一旦，如果没有在章程中对此作出规定，决策过于随意，则可能会导致无法挽回的损失。

　　(三)对股东出资时间的规定

　　现行公司法在公司资本制度方面作了很大的改革，除有特殊限制的主体外，采取完全的认缴资本制。股东的认缴出资额、出资时间，完全由股东自行约定并在章程中载明。到期股东未按章程规定向公司缴足当期出资的，债权人可要求履行出资义务，用于偿还公司债务；同时，已按期足额缴纳出资的股东可以要求违约股东承担违约责任。

　　(四)对红利分配、增资认缴的规定

　　分红和增资，均有可能导致股东内部重大分歧，如果没有明确的约定，很可能产生矛盾。严格来说，对红利分配、增资认缴的约定，公司法并未要求必须在公司章程中体现，也可以由全体股东以其他方式约定，如果一开始就在章程对此作出规定，无疑会更为稳妥。

　　(五)股权转让的条件的规定

公司法不仅允许对股权转让可以通过章程自治规定，而且章程作出的规定应当优先适用。

　　(六)对股东会职权、召集程序、表决权、议事方式、表决程序的规定。

公司法分别对股东会职权、召集程序、表决权、议事方式、表决程序等作出规定，并均规定可以优先适用章程的规定。

        (七)对董事的任期，董事长、副董事长的产生的规定

公司法对董事长、副董事长的产生无规定，故应注意在公司章程中明确董事长、副董事长的产生办法。

　　(八)对董事会职权、董事会的议事方式和表决程序的规定

　　与股东会相比，章程中对董事会的职权可规定得更具体，章程中应明确董事会的议事方式和表决程序，否则将可能处理争议时找不到依据。

　　(九)对总经理职权的规定

公司章程规定的总经理的职权可以否定公司法对总经理职权的规定，实践中应当特别重视。

　　(十)章程可对执行董事的职权的规定

　　执行董事的职权是由公司章程规定，且完全授权股东决定。

　　公司章程可扩张监事会的职权。