法定假日工作 能否调休弥补？

 

问：我们公司在法定节假日一般都要安排员工上班，可从来不发加班费，而是采取调休的方式冲抵，调休时也是限制重重，比如要提前10天提出申请等。请问，我能否拒绝调休，而要求公司支付相应的加班费？

答：公司如要求员工加班，员工也同意的，对于究竟是调休还是支付加班费，员工应有选择权。如果员工明确要求公司支付加班费，公司应当满足员工的要求。