公司破产解雇 补偿如何计算？

 

 

问：我在现在工作的公司已有20余年工龄，2009年时，公司与我签订了无固定期限合同。近期公司面临破产，可能连我们这些签订无固定期限合同的员工都要给予解约。请问，公司如果要解除和我的无固定期限劳动合同，赔偿金应该怎么计算？

 

答：公司如具备法定的破产条件和情形，无法继续与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金。

 

补偿金的具体标准是：劳动者工作每满一年，公司应支付其一个月工资的经济补偿金，但补偿金一般最多不超过12个月。